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第四○五章 五湖四海的人才观(2 / 2)

陈宫说罢,摇了摇头。

叶腾沉思了一会儿,问道:“那些小世家、小家族的人才队伍愿意为我所用吗?”

陈宫道:“我们已经这么做了。虽然他们难免有为自己家族考虑的一面,但只要加强监督管理,还是能将负面影响控制在可接受的范围之内。如今,这些官吏占了所有官吏队伍的三成左右,我们离不开他们啊!”

叶腾沉吟了一下,语气迟缓,慢慢反思、总结道:“好的制度,能够将坏人教育成好人,坏的制度,能够让好人变成坏人!

“有时静坐反思,我以前的人才观,可能有些太过狭隘。矫枉过正、过犹不及,太过看重家世、排斥世家,会让我们丧失很多获得人才的机会。

“我们今天还是处在人才缺乏的阶段。换句话说,我们还处在人才挑我们,而不是我们挑人才的阶段,我们没有资格挑肥拣瘦吗?

“所以,今后,世家的人才可以看不上我们,我们不能看不上他们。毕竟他们之中,还是有许多人才的嘛,只要愿意投奔,我们自当张开怀抱欢迎!

“当然,我们是有原则的。在严打贪官污吏的问题上,永远不能妥协、不能让步!

“在此前提下,我们既不歧视寒门,也不歧视世家,平等对待、一视同仁。

“我希望,未来天马城治下的官吏,只分能吏、廉吏与庸官、贪官,而不看出身、来历。

“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我威!公台作为天马城最高行政长官,要以身作则!”

陈宫起身施礼,道:“宫一定努力达成主公期望,从今以后,眼中只有能吏、廉吏与贪官、庸官,而不再拘泥于家世成见!”

叶腾微微回礼,继续道:“在人才问题,我们一定要有五湖四海的胸襟,而不能有小圈圈、小阶层的狭隘观念!

“你我不但自己要以身作则,还要教导所有的太守、国相、长史、县令等,都要秉持这样的用人观。

“我相信,只要坚持五湖四海的用人观,坚持对教育的重视与投入,我们未来一定有不缺官吏人才的那一天,哪怕我们的地盘再扩大几倍!””

陈宫重重点头道:“谨受教!”

叶腾笑道:“短期之内,还得再想想别的办法。刚好今日得闲,请公台与我一道去拜访蔡翁,我相信他一定能再帮上一些忙!”

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