第五百六十五章 奖励（上）
褚将军其实也是看到项目忽然之间心动，倒是没有多想别的，只是想着能够让军方的专家们加入进去，尽快提升研发速度，早一点用上这么好的技术。
不过，郭泰来的几个问题，也让褚将军仿佛被当头浇了一瓢凉水，迅速的冷静下来。这其中的问题很多，绝不是那么简单的。
就郭泰来的那个问题，到时候技术专利归谁？这就是一个很大的麻烦。连褚将军在了解了3D打印的发展前景之后都知道光是军事上的用途有多么的广泛，那在民用领域中的发展更不用多说。这其中蕴含的巨大的商业价值，谁都能看出来，到时候怎么分赃？
四个老总没说话，可他们的表情却都不乐意。正义坊科技他们都有股份，利益是一体的，会容忍外人加进来？
“哦，对了，忘记说了。”郭泰来不忘记提醒一下褚将军：“有些先导性的基础专利，我们已经进入到专利审核阶段了，这部分专利到时候肯定是我们公司的。”
克里斯蒂娜公司现在是国内一流的跨国专利运营公司，郭泰来平时没事想到的东西整理出来，然后整个公司的专利律师们满世界的去注册和购买专利，很多专利都已经被克里斯蒂娜公司注册或者买了下来，不靠着正义坊科技的技术专利，光靠一个巨大的专利池，他们就能够独立盈利。
当然，郭泰来这话说是提醒，也是略带一些通知，要是回去商量之后军方有人动了别的脑子，下手也已经有点迟了。但有些话没必要说透，点到为止。
“专利的问题好说。”褚将军倒没有计较这些，毕竟是正义坊科技要投资一百多个亿，军方投资能投资多少？按照投资份额来分享也占不了多少。他担心的是郭泰来说的另一个问题，那些专家们能接受双方干一样的活但是待遇上却天差地别的区别吗？
每天和正义坊的员工一起上下班，干一样的活，别人开着法拉利兰博基尼，这边还要挤公交坐地铁，这心态能平衡？恐怕用不了几天，那些军方派出的专家就会被正义坊科技给挖的干干净净。都不用主动挖人，几个月下来，恐怕那些人就会主动跳槽了。
“只是我的一个提议，回去我汇报一下首长，看看可行不可行。”褚将军其实出发点还是好的：“各地军工研究所都在忙碌改制，有些都在瞎折腾，其实最好的机会就是让他们和你们公司一起合作几个项目，一下子就明白了啊！”
不过，褚将军也知道，汇报之后也未必就能达到他希望的目的。让一些有级别的研究所设计院的研究人员来听一个私营公司的指挥，那些人要是肯配合才怪。特别是其中某些私营公司员工还是从他们单位跳槽离开的，脸面怎么拉得下来？
反过来，让正义坊科技听军方研究人员的？让郭泰来自己掏钱给自己请一堆官僚作风严重的大爷来伺候？郭泰来吃饱了撑的？这事情，提的有点欠考虑了。
大家谁也没说什么，反正总要汇报的。合作的事情很复杂，到时候不了了之也是很正常的。
今天正义坊科技的董事会开的很成功。股份奖励计划得到了全票通过，新的研发项目和投资也得到了董事会允许，同时董事会还一致认可了公司向银行贷款的计划，很完美。