这次的希望工程非常成功，而建筑队已经马不停蹄地赶到了当地，在商议之后开始工程。
因为成功超过了想象，所以原定还要在之后才开始的新项目开发也被提上了日程。
李浩在跟宁靖和楚乔商量之后，决定第一次开发的项目为手机。要说的话近年来国产手机也算发展迅速，但是李浩这次想的并不是跟他们在普通民用手机上面竞争，他的设想是一款比较新奇的手机，分为给普通民众的款式还有特别款。
但这目前还只是一个设想，他们首先要做的是招收人手，技术人员还有设计师等等。
而招聘的稿子是宁靖写的，就发布在长风自己的网站上。
招聘稿如下：
由于近日长风网站有了新的项目企划，而我们目前缺乏大量人手，特别在此发布招聘信息。
初步预计招收的员工数量为三百人，其中有技术人员、设计师还有市场部员工，招聘底薪我们会在下面给出详细表格，但这只是长风网站给出的最低年薪，我们本着能者多劳、劳者多酬的信条，只要员工在加入长风之后表现优异，可以适当加薪。
并且同时，目前的长风网站已经正式注册拥有公司，我们会给员工提供相应的保险和各种福利，还有各式各样的餐饮折扣卡等等，可以保证员工在长风的生活富裕，而同时，因为长风是以网络运营模式为主体的公司，员工可以在选择在自己家中工作，不必来回奔波，非常方便轻松。
面试定在十天之后，于xx餐馆二楼进行面试，请提前向网站投递简历，谢谢您的参与与配合。
长风网站策划 宁靖
而这个稿子紧随着之前希望工程的热潮，也在网上引起了热议。
无他，主要还是长风给出的工资待遇太吸引人了。
这些待遇和福利都是李浩经过深思熟虑之后给出的，主要目的就是吸引更多的人来他们这个凭借希望工程才走入大众视野、实际上还没有正式起步的小网站。
而他给宁靖和楚乔的工资，比起这个来只多不少，这两个可是元勋一般的存在，当然跟普通员工会有些不一样的。
但是即使这样，李浩给普通员工开出的价格也是非常吸引人的，跟那些规模非常大、招收模式非常严格的大公司有的一拼。
当然，利好的对于员工的要求也是非常高的，但现在还不到说这个的时候，他现在的主要目的是吸引更多的人投递简历，这样才有利于他们进行筛选和之后的面试。
而面试的人员，初步定为八百人，这八百人是由宁靖和楚乔在那些简历当中挑选，通过最基本的初次审核的人，才能够参加之后的面试，然后进入长风网站。
因为希望工程的远古，李浩并不担心这次报名的人数会有多少，他反而有点担心宁靖跟楚乔会处理不过来。
考虑到这一点，李浩想到之前跟张敏他们几个说的提议，那时候他觉得要过一段时间才会用到她们，但没想到这么快他们就缺少人手了。
于是李浩在跟宁靖和楚乔商议之后，先回到了别墅。
他一回去，四女就迎了上来。
唐雯带着点兴奋说：“我们看见你的那个演讲了，说的真好。”
“之后的后续也看见了。”白丁凝脸上带着笑意，补充道。
对于李浩的项目能够成功，他们也很高兴，这样一来，之前李浩的那些努力就不是白费了。
几个人聊了一会儿，李浩便提起了长风招聘的事情。
“网站最近要招聘新人，我希望你们之后也能去帮我忙，当然，是作为管理人员。你们愿意吗？”李浩问道。
而张敏她们听了他的话，都陷入了思考当中。