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第465章 我不要薪酬我要股份(1 / 2)

“您好,您就是秦设计师吧?您的设计作品太合我们公司的胃口了,您请进!”

秦晚夏扫了一眼等在一楼迎接她的这位男子的胸牌,居然是经理,她怔了一下,却**表现出太多的惊讶,只礼貌颔首后,跟着他搭乘电梯赶到F&J所在楼层的办公区域。

在来的路上,秦晚夏通过网络了解了下F&J这个青春快时尚品牌。

他们的前期宣传工作做得很足,一看就是投资巨大,但后期出来的衣服质量不错,设计感却一般,因为追求质量,成本摆在那里,售卖的价格并不比其他成熟的快时尚品牌低,所以很快就被其他富有设计感的品牌给挤压得几乎要垮掉。

据说F&J的仓库里有大量的存货,而快时尚讲究的就是一个快字,存货几乎就等于破烂,除非有人能有能力让存货焕然一新,这大概就是他们在人才市场摆下那场奇特招聘的原因。

想通过细微的改变,让存货变成新货,然后卖出去!

对于秦晚夏来看,这并不是一个好的策略,因为存货改良,本身就是难题,改良后是否能得到消费者的满意还未可知,如果改良后仍然销量不佳,那等于是白白浪费时间在一批早就被市场抛弃的“垃圾”身上。

与其纠结于这些存货,不如设计出新的产品,重新生产一批获市场满意的新服装。

除非......公司没钱了。

改良存货,总比生产新品成本低。

秦晚夏一路走,一路环视这家公司,从装潢到摆设,再到办公用品,都是能跟瑾华制药这种常*盈利的公司相提并论的,看来这家公司的老总很看重这家公司,是打算长期发展,并且有志成为快时尚界的龙头老大的。

只是,他太低估了成熟品牌的实力了,前期把资金都砸在了宣传和公司装修以及各种包装上,后期资金跟不上会很吃亏。

“请您在这里坐一下,我马上叫我们景总过来。”

经理把她请进一间舒适的小会议室,秦晚夏坐下后,抬头看了眼会议室里的投屏,这些物件的级别比瑾华制药的还要高,这家老总挺舍得花钱的,开的薪水应该不会低吧?

秦晚夏揣摩着即将会听到多少金额的聘用*薪时的样子,一点都不像是北津大企业的董事长,更不像是手里揣着无限卡的阔太太,她*轻漂亮的脸蛋更像是刚刚大学毕业的女学生。

但她沉静优雅的气质,又不似普通的女学生,她见过的世面,经历的事情,都刻在了她的气质里,却**刻在脸上,她坐在那,美好得像一副画。

门外的人,在准备推开门的时候,又缩回了手,转身离开了。

“秦小姐,我们景总忽然有重要的文件需要处理,这边麻烦您做一个视频面试。”

经理走过来,打开了电脑投屏,投屏上一左一右分别是另一个办公室的场景,和这间会议室的场景。

“好,那就开门见山吧!”

秦晚夏端正坐姿,比对方先开口,“我这个人不是非要找工作的,既然要找,我就想要让我有成就感的工作,如果你们有意聘请我当设计总监,我有以下三个要求,第一绝对的尊重和绝对的信任,第二我不要薪酬我要股份,第三在设计方面我必须要有绝对的说话权。”

对面的办公桌纹丝不动,办公桌前的人**说话,大概从**人来面试,不提自己有多优秀,反而一开口就提条件的,旁边的经理也诧异了一把,但秦晚夏身上迸射的绝对自信,让他高看了她几眼。

“你就这么有信心,我会聘用你吗?”对方的声音很*轻,有些熟悉,却又好像从未听过。

秦晚夏轻笑一声,“因为你现在急需要一个人可以帮你用最低的成本改良那些存货,达到***销量,而你应该面试了很多人吧,大概我是最优秀的那一个,还有......你时间不多,比快时尚更急于要快速成功。”

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