“工资？这也算大头？”辛迪愕然道。
“你这话.....很有资本家的调论呀.....”教练笑呵呵道。
“没....没有....”辛迪不好意思的解释道：“我只是觉得在城市建设这么大的工程里，人力成本应该不能算大头吧？”
“恰恰相反哟美女.....”教练摆了摆手指道：“现在最高的反而是人力成本！”
“为什么会这样？”辛迪好奇道。
“因为没人呀.....”
“诶？”
于是接下来半个小时，这训练室教官便给辛迪说明了缘由。
他们这些训练导师都是外聘的，而因为城市建立，罗浮暂时还没有招到足够多的导师，让这方面的资源变得极为稀缺。
在城市开放的第一天，罗浮就对所有城市公布了一系列聘请而来的导师名单，这些导师各种各样，有教导基础学科的、奥秘学科的、体能训练的、格斗训练的。
而由于导师资源稀缺，其它城市的份额都是从华夏城里调配出来的，根据罗浮高层解释新的导师正在筹集当中，但日期不定，也许是一个月也许是一年，反正现有的导师就那么多。
这个说法导致各类导师变得炙手可热，各大城市都纷纷开出了不菲的条件邀请他们入驻，学费分成就是各大城市开出的优惠条件之一，毕竟新兴城市能拿得出来的钱不多，这种提成的方式相对来说比较合理，既可以吸引导师又可以在前期不至于投入太多....
既然是学费分成，羊毛出在羊身上，这个费用自然得是市民来承担，也就导致了训练费高昂。
“其实我们这里还算好的！”教官笑着解释道：“安格尔大人对旷工支付的报酬非常优厚，导致不少勤奋的孩子在第三天就能来这里进行消费了，我很多同行在其它城市现在都没开张呢！”
还有这种内幕.....
辛迪露出一副原来如此的表情，随即暗中记下了小笔记，教育资源也是她考核一个城市利民属性的重要因素，从对方话里来看，安格尔这里虽然比较偏心旷工，但的确能让愿意吃苦的人得到应有的福利。
工资和货币是虚的，得看它实际用途，高出其它城市的工资能更早的享受教育提升，这才是实实在在的福利。
从这一点来看第一城市似乎还不错.....
“我有一个问题呀.....”辛迪突然抬头问道。
“什么？”教官笑着回道。
“你们....这些拥有技能的导师，到底是从哪里来的？”
教官闻言顿时脸上的笑容一僵......