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第七十一章 无人驾驶汽车(2 / 2)

“第二,他就是拿出去卖了,也一文不值。因为这份资料是依托于科锐的启明星打造的,自动驾驶汽车。没有我的授权,也是白瞎。”

“第三,本来就是让他拿出去合作。无所谓泄露不泄露。”

朱诚伸着三个手指头解释了一下这个事情,眼皮子一跳,他闻到了一股子香水的味道。

“你去理发了?还喷了香水?居然还穿了高跟鞋!不会吧!你居然换上了职业装,还穿上了……”

“你准备干什么?这是要出去约会吗?”

赵灵强忍着将文件夹摔在朱诚脸上的冲动,冷冷的说道:“女孩子叫做头发!不要理发!还不是柳一鸣的女朋友告诉我的吗?她说男人都喜欢这样的!要不我能穿成这样?你就是块石头,怎么撩都撩不动!”

“哼!”赵灵扭着头走了,朱诚看着那一扭一扭的腰身,觉得是不是不要考虑那个借读证,直接把赵灵办了?

很明显小姑娘是春心动荡,好白菜不拱留给别人?柳一鸣这个损友!居然连赵灵都带坏了!

而柳一鸣得到了朱诚的技术支持,暗道默契!带着法务部,开始了跟国内一些一线汽车厂商洽谈,开始就无人驾驶汽车开始了谈判。

柳一鸣命令科锐的公关部、广告部和市场部联手,进行大面积的宣传科锐无人驾驶汽车的发布。

这场风风火火的无人驾驶汽车的大战,朱诚选择了岸上观火。柳一鸣带着新成立的几个部门开始了这一次的市场争夺。

柳一鸣上任的第一把火烧向了无人驾驶汽车领域,朱诚清楚的知道,这是柳一鸣在对科锐总部的人员进行磨合。

在办公室里闲坐着,是一种新员工的磨合方式。一场公司总动员的市场争夺,也是一种磨合方式,可以更快的磨合大家的配合能力,同样也可以去芜存菁,将那些浑水摸鱼的人彻底请出科锐!

朱诚看到了柳一鸣的手段,符合他伦敦商学院的硕士毕业生的资格,除了喜欢把妹,没有毛病。

前期组建的人资资源部为了尽快的完成组织建设,近万人的招聘,匆匆展开。即使有启明星的辅助,依然有无数人的能力不符合岗位薪酬。

随着这场争夺战,科锐不断的精简人员,又从新招聘,完成了科锐的精英化。

胜利成果,不仅仅是完成了科锐公司的人员精英化,还有夺得了一大块蛋糕,为科锐添砖加瓦。也完成了团队之间的磨合。团队刚建立那种生涩感消失。科锐走上正轨。

如果仅仅这样,只能算是一个合格的职业经理人。

在这次争夺市场中,科锐因为选择了和国内的产品争夺,居然得到了国内媒体的一致认可。凭空得到了一些政治资本。这才是柳一鸣出彩的地方,用了一份技术,做到了很多件事情!

“这个家伙,不应该去学商务管理啊!应该去学物理学,要不然学天文学,也可以!说不得是划时代的成就呢!”

才华横溢的柳一鸣。

朱诚不再关注这个事情,掏出了飞行背包,他进行了很久的优化设计,震动感依然有,但是有没之前那么强烈。

朱诚整理了下,自动被曝,打开了一扇玻璃窗,1000米的高空,风直接灌进了办公室,辛亏进行了一定的避风设计,要不然,整个办公室都会吹的乱七八糟。

“我先下去了。试验一下新引擎的性能,不用担心,有紧急保护机制,我死不了。不要一副壮士一去兮不复还的表情。”朱诚安慰了赵灵一句,启动了飞行背包,金属覆盖,突突突的声音响起。

朱诚轻轻一跃,从千米高的地方跳了下去,开始了第二次脉冲爆震发动机的数据整理。

他可不想像利赫曼一样,为了验证一个数据,为科学献身。他的事迹不断的提醒着人们不能再毫无意义的死去。

所以他的飞行背包,有两种保护机制,第一项是动力失效时候的滑行模式。第二种是发生爆炸时候的降落伞模式。

安全试验是他的准则。敢这么做最主要的原因,是因为他已经经过了无数次地面试车、假人实验,来验证飞行背包的可能性。

一项飞行器,载人上天的时候,就是技术已经趋于成熟,而没有致命缺陷的时候。

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